SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）の違いと選び方｜仕事内容、スキル、年収、キャリアパスまで徹底解説

SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）の違い

ここでは、IT業界で重要な役割を担うSE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）について、それぞれの仕事内容や求められるスキル、働き方の特徴をわかりやすく紹介します。これからIT業界を目指す方にも役立つ内容です。

SEってどんな職業？

SE（システムエンジニア）は、企業や組織の情報システムの設計、開発、運用を担当する職業です。主に、システムの要件定義や設計を行い、クライアントのニーズに応じた最適なシステムを構築します。

システム全体の動作を考慮しながら、プログラマーと協力して開発を進めます。さらに、プロジェクトの進行管理や課題の解決にも関わり、円滑な運用をサポートします。

具体的な仕事内容としては、システムの設計書作成、開発計画の立案、プログラムコードのレビュー、システムテストの実施などが含まれます。SEは技術的な知識だけでなく、クライアントとのコミュニケーションやチームのリーダーシップが求められる職業です。

出典：システムエンジニア（受託開発）｜厚生労働省

PG（プログラマー）ってどんな職業？

PG（プログラマー）は、SEが作成した仕様書や設計書に基づき、実際にプログラミング言語を使ってシステムやアプリケーションの実装を行う職種です。

主に下流工程を担当し、プログラムのコーディング、単体テスト・結合テスト、バグ修正、機能追加などを行います。

プログラマーは、仕様書に書かれた要件をどのようなコードで実現するかを考え、効率的かつ正確にプログラムを作成します。仕様書には最低限の内容しか記載されていない場合も多く、細かな実装方法はプログラマーの裁量に委ねられることもあります。

また、テストやバグ修正を通じて品質向上に貢献し、場合によってはSEと連携しながらシステムの改善や追加開発にも関わります。顧客との直接的なやり取りは少なく、主に開発チーム内での作業が中心です。

出典：プログラマー｜厚生労働省

システム開発の担当範囲の違い

SEはシステム全体を設計・管理する役割を担い、PGはそのシステムを実際に作り上げる担当者として異なる責任と役割があります。

SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）の仕事内容

ここでは、SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）の仕事内容について詳しく解説します。両者の役割や日々の業務内容の違いを理解することで、自分に合った職種選びの参考にしてください。

SEの仕事内容

SE（システムエンジニア）の主な仕事内容は、システムの設計、開発、運用の全体的な管理を担当することです。具体的な業務内容は以下の通りです。

1. 要件定義

• クライアントやユーザーと密にコミュニケーションを取り、システムが解決すべき課題や要求を明確にします。

• どのような機能が必要か、どのような技術が適しているかを検討します。
   

2. システム設計

• 要件定義を基に、システム全体の設計を行います。これには、アーキテクチャ設計（システム全体の構造や仕組みを設計すること）や、データベース設計（システムで使う情報やデータをどう整理・管理するかを考える作業）、インターフェース設計（人や他のシステムとやり取りする部分の設計）などが含まれます。

• 設計書を作成し、システムの仕様を明確化します。
   

3. プロジェクト管理

• プロジェクトの進行状況を監視し、スケジュール、予算、品質を管理します。

• チームの作業進捗をチェックし、必要に応じて調整を行います。
   

4. 開発チームとの連携

• 開発チーム（プログラマー）と協力して、設計に基づいてシステムが正しく構築されるよう指導します。

• コードのレビューやテスト計画の作成なども行います。
   

5. テストの実施

• システムが設計通りに動作するかを確認するため、各種テスト（単体テスト、結合テスト、システムテスト）を実施します。

• バグや不具合があれば、それを修正し、最終的にシステムの完成度を高めます。
   

6. システム導入と運用支援

• 完成したシステムをクライアントに導入し、運用を開始します。

• 運用中に発生する問題のサポートや改善提案も行います。
   

7. クライアントとのコミュニケーション

• クライアントと密に連携し、システムの改善点や新たな要望を受けて、システムのアップデートを提案します。

• 定期的な報告やプレゼンテーションも行います。
   

SEは、システム全体を設計し、開発プロジェクトを推進するため、技術的な知識だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力も重要です。

出典：システムエンジニア（受託開発）｜厚生労働省

PGの仕事内容

PG（プログラマー）の主な仕事内容は、システムの設計に基づいて実際にプログラムを作成し、テストを行うことです。具体的な業務内容は以下の通りです。

1. プログラムのコーディング

• SE（システムエンジニア）が設計したシステムの仕様を基に、プログラムを実際に書きます。

• 使用するプログラミング言語（例：Java、C++、Python、PHPなど）を決定し、コードを記述します。
   

2. バグ修正

• 開発中に発生する不具合（バグ）を発見し、修正します。

• コーディングしたプログラムが正しく動作するかを確認し、必要に応じて修正します。
   

3. テストの実施

• 自分が書いたコードが正しく動作するかを確認するために、ユニットテストや結合テストを行います。

• テスト結果をもとに、プログラムの動作に問題があれば再度修正を行います。
   

4. ドキュメント作成

• プログラムの仕様書や、コードの説明書（コメントやマニュアル）を作成します。

• 他の開発者が自分のコードを理解しやすくするためのドキュメントが求められます。
   

5. コードレビュー

• チームの他のプログラマーやSEと協力して、書いたコードのレビューを行います。

• コードの品質や効率性を向上させるためにフィードバックをもらい、改善点を取り入れます。
   

6. システムの保守・運用

• 開発が完了した後も、システムに問題が発生した場合に修正を行います。

• バージョンアップや機能追加のために、既存のコードを改修することもあります。
   

7. 新技術の学習

• 新しいプログラミング言語や技術（フレームワーク、ライブラリなど）の学習や、効率的なコーディング方法を常に追求します。

• 技術の進化に合わせてスキルを更新し、より効率的にプログラムを書くための知識を深めます。
   

PGの仕事は主に「コードを書くこと」に集中しており、技術的なスキルが求められます。また、チーム内でのコミュニケーションや問題解決能力も重要です。

出典：プログラマー｜厚生労働省

SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）に必要なスキルと資格

ここでは、SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）に求められるスキルや資格について解説します。各職種で必要とされる技術や知識を理解し、キャリア形成に役立てましょう。

SEに必要なスキルと資格

SE（システムエンジニア）には、技術的な知識に加えて、プロジェクト管理やクライアントとのコミュニケーション能力が求められます。以下は、SEに必要な主なスキルと資格です。

技術的知識

• システム設計のスキル：システムの要件定義から設計、運用までを理解し、効率的なシステムを構築する能力が求められます。アーキテクチャ設計やデータベース設計、ネットワーク設計などの専門知識が必要です。
   
• プログラミング言語の理解：Java、C++、Pythonなど、使用するプログラミング言語に精通していることが求められます。実際にコードを書くことは少ないかもしれませんが、設計においてはプログラミングの基本的な知識が不可欠です。
   
• テストと品質管理：システムのテスト手法や品質管理のプロセスに関する知識。バグを未然に防ぐための設計段階から品質を重視する姿勢が求められます。
   

プロジェクト管理能力

• スケジュール管理：プロジェクトの進捗を把握し、適切なスケジュールで作業を進める能力。納期を守るための調整力が必要です。
   
• リスク管理：プロジェクトにおけるリスク（予算超過、納期遅延、技術的な障害など）を予測し、対策を講じる能力が求められます。
   
• チームマネジメント：開発チームを指導し、円滑に作業が進むよう調整するリーダーシップも必要です。
   

資格

• 基本情報技術者：ITに関する基礎的な知識を証明する資格です。SEとして働くための土台となります。
   
• 応用情報技術者：基本情報技術者の上位資格で、実務においてより高度な技術力や問題解決能力を示します。
   
• プロジェクトマネージャー試験：プロジェクト管理の専門知識を証明する資格です。大規模なシステム開発プロジェクトを管理するために有用です。

出典：職能要件｜厚生労働省

出典：システムエンジニア（受託開発）｜厚生労働省

PGに必要なスキルと資格

PG（プログラマー）は、実際のプログラムを書くことが主な役割であり、以下のようなスキルと資格が求められます。

プログラミング言語の理解

• 主要なプログラミング言語：PGには、複数のプログラミング言語に対する深い理解が求められます。代表的な言語には、Java、C++、Python、PHP、JavaScript、Rubyなどがあります。プロジェクトの要求に応じて、どの言語を使うか選択し、コーディングを行います。
   
• フレームワークとライブラリの活用：効率的に開発を進めるためには、アプリやシステムの土台となる枠組みであるフレームワークや、特定の機能をまとめた再利用可能な部品であるライブラリ（例：React、Spring、Djangoなど）の知識が重要です。

プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリを活用することで、ゼロからシステムを作るよりも高速に開発を進めることができます。
 

アルゴリズムとデータ構造の理解

• 基本的なアルゴリズム：ソート、探索、再帰処理、動的計画法など、プログラムを効率的に動作させるために必要なアルゴリズムを理解し、適切に適用する能力が必要です。
   
• データ構造：リスト、スタック、キュー、ツリー、グラフなど、データを効率的に管理・操作するためのデータ構造を理解していることが重要です。
   

デバッグとテスト

• バグ修正：書いたコードが正しく動作しない場合に、問題を特定し修正するデバッグ能力が必要です。
   
• テストコードの作成：ユニットテストや結合テストを作成し、コードの品質を保つことが求められます。
   

資格

• 基本情報技術者：プログラミングに関連する基礎的な知識を証明する資格で、PGにとっての土台となる資格です。
   
• 応用情報技術者：より高度な技術や知識を求められる資格で、PGのスキルを証明するために有用です。
   
• PHP技術者認定試験、Javaプログラマ認定試験など、特定の言語に特化した資格も、PGとしての信頼性を高めるために役立ちます。
   

PGには、主に技術的なスキルが求められ、特にプログラミングの深い知識と問題解決能力が重要です。また、デバッグやテストのスキルも非常に大切です。

SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）の年収

ここでは、SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）の年収について解説します。両者の平均年収や年収に影響する要素を比較し、将来のキャリアプランの参考にしてください。

平均年収の比較

SEはPGよりも平均年収が高い傾向があり、その差は約50万円とされており、これはSEの担当範囲が広く、要件定義や設計、プロジェクト管理など高い専門性と責任が求められるためです。

また、IT業界全体で人材不足が深刻化しており、SE・PGともに求人件数は多く、将来性も高い状況です。

年収レンジはどちらの職種も幅広く、スキルや経験、担当プロジェクトの規模、所属企業によって大きく異なります。特にSEは、上流工程やマネジメント、コンサルティングなどの分野に進むことで、さらなる年収アップが見込めます。

出典：IT人材育成の状況等について｜経済産業省

出典：システムエンジニアの仕事の平均年収・時給・給料｜求人ボックス

出典：プログラマーの仕事の平均年収・時給・給料｜求人ボックス

SEとPGのキャリアパスの違い

ここでは、SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）から目指せる職種やキャリアパスについて解説します。それぞれの経験を活かした将来の選択肢を理解し、理想の働き方を考える参考にしましょう。

SEから目指せる職種・キャリア

SE（システムエンジニア）は、上流工程に関わることが多く、経験を積むことでプロジェクトマネージャー（PM）やITコンサルタント、システムアーキテクトなどへキャリアアップする人が多いです。

顧客折衝や要件定義などのビジネス寄りのスキルが身につくため、マネジメント職への転向もスムーズ。中には営業や経営企画など異業種に進む人もいます。

SEのキャリアは、技術とマネジメントの両面を伸ばせるのが特徴です。

出典：システムエンジニア（受託開発）｜厚生労働省

PGから目指せる職種・キャリア

PG（プログラマー）は、技術力を活かして高度な開発スキルを持つスペシャリストとして成長する道があります。

実務経験を積めば、システムエンジニアへステップアップするのが一般的ですが、AIエンジニア、クラウドエンジニア、セキュリティエンジニアなど、専門分野に特化する道も。

技術志向が強い人は、フリーランスとして独立することも選択肢に含まれます。成果が評価されやすいため、実力次第で早期に高収入を狙える職種でもあります。

出典：プログラマー｜厚生労働省

SE・PGからITコンサルやPM（プロジェクトマネージャー）へ進むには？

ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー（PM）を目指すには、単なる開発スキルだけでなく、要件定義やチーム管理、顧客対応などの経験が求められます。

SEであれば上流工程を経験する機会が多いため、そのままキャリアを伸ばしやすいです。

一方、PG出身者がコンサルやPMを目指す場合は、技術力に加えてマネジメントや業務知識を意識的に学ぶ必要があります。社内での部署異動や研修を活用し、スキルの幅を広げることが成功の鍵です。

以下、SEとPGそれぞれのキャリアアップ先をまとめた表です。

SEとPG、どっちが向いてる？向き不向きの特徴

ここでは、SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）の向き不向きについて解説します。求められるスキルや性格の特徴を踏まえ、自分に合った職種選びのヒントを提供します。

論理的思考やコミュニケーション力が求められるSE

SEは、顧客の要望を的確に聞き取り、システムとして形にする役割を担います。そのため、論理的に物事を整理する力と、関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション力が不可欠です。

また、要件定義や設計などの上流工程では抽象的な課題に対応する場面も多く、問題解決力や柔軟な発想力も求められます。人と関わることが好きで、全体を俯瞰して考えるのが得意な人に向いています。

出典：システムエンジニア（受託開発）｜厚生労働省

集中力や技術力が求められるPG

PGは、仕様書に基づいて正確にプログラムを書く仕事が中心です。そのため、細かい作業を根気よくこなす集中力や、バグを見つけ出す観察力が求められます。

また、新しい技術に触れる機会が多いため、常に学び続ける意欲も重要です。黙々と作業するのが好きな人や、深く一つの分野を極めたい人には向いている職種です。特に、モノづくりに喜びを感じるタイプには適性が高いといえるでしょう。

出典：プログラマー｜厚生労働省

性格・適性チェックでわかる適職診断

SEとPGのどちらに向いているかを見極めるには、性格や志向性に目を向けることが大切です。たとえば、「人と話すのが苦ではなく、物事を計画的に進めるのが得意」ならSE向き。

一方で、「一人で集中して作業するのが好き」「技術的な探求が好き」ならPG向きです。キャリア診断ツールや適職診断テストを活用するのも一つの方法。自分の強みや価値観を把握したうえで職種を選ぶことで、長期的な満足感を得られます。

以下に、「SE」と「PG」に求められる特性・スキルを表形式で整理しました。

未経験からSE・PGになるには？

ここでは、未経験からSE（システムエンジニア）やPG（プログラマー）になるための方法について解説します。必要な準備や学習のポイント、転職成功のコツをわかりやすく紹介します。

必要な学歴・資格はある？

SEやPGは、必ずしも高い学歴や専門資格が必要な職種ではありません。実力やポテンシャルを重視する企業も多く、文系出身の未経験者でも活躍している例があります。

ただし、基本的なIT知識を証明できる「基本情報技術者試験」や「ITパスポート」などの資格を持っていると、採用時にプラス評価となります。学歴よりも、どれだけITへの関心があり、学ぶ姿勢を示せるかが重要視されます。

出典：プログラマー｜厚生労働省

出典：システムエンジニア（受託開発）｜厚生労働省

独学とスクールの選び方

独学でプログラミングやシステム開発を学ぶことも可能ですが、継続するには相応の覚悟と計画性が必要です。

一方、プログラミングスクールでは、カリキュラムに沿って体系的に学べるため、未経験者には心強い選択肢です。短期間での転職を目指すなら、就職支援付きのスクールを選ぶとスムーズです。

時間や予算、自分の学習スタイルに合わせて、最適な方法を選びましょう。

未経験から就職・転職する方法

未経験からSEやPGとして就職・転職するには、ポテンシャル採用を行っている企業を狙うのがポイントです。

求人情報では「未経験OK」「研修制度あり」と記載されている企業を探しましょう。

また、職業訓練校や転職エージェントの利用もおすすめです。実務経験がない場合でも、ポートフォリオや学習履歴を提示できると信頼感が高まります。まずは「実務未経験可」の求人からチャレンジするのが現実的です。

SEとPG、どっちを選ぶべき？キャリア志向別の選び方

ここでは、SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）のどちらを選ぶべきか、キャリア志向別に解説します。自分の目標や働き方に合わせた最適な職種選びのポイントを紹介します。

安定・上流工程志向ならSE

将来的にマネジメントや上流工程に関わりたい人には、SEがおすすめです。クライアントとのやり取りや設計など、プロジェクト全体を動かす役割を担うため、ビジネススキルが磨かれます。

また、SE経験は他職種にも応用が利きやすく、キャリアの選択肢が広がる点も魅力。安定した働き方を望む人や、責任ある立場で仕事を進めたい人に向いています。

技術・専門職志向ならPG

特定の技術を深掘りしていきたい人や、手を動かしてモノを作ることに喜びを感じる人は、PGのほうが向いています。

プログラマーは成果が目に見えるため達成感を得やすく、自分の成長を実感しやすい職種でもあります。スペシャリストとして第一線で活躍したい、技術を突き詰めたいと考えているなら、PGを起点とするキャリアが最適です。

将来性・成長性の観点から選ぶなら

IT業界全体は成長市場であり、SEもPGも将来性は高いといえます。ただし、より市場価値を高めやすいのは、ビジネスと技術の両面に強い人材です。

そのため、「まずPGとして技術を磨き、SEとして上流工程に挑戦する」という段階的なキャリア設計も効果的です。将来的にフリーランスやITコンサルを目指す場合でも、両職種の経験が強みとなります。

よくある質問

Q1.SEとPGの役割の違いは何ですか？

A1.SE（システムエンジニア）は、顧客の要望をもとにシステムの設計や要件定義を行い、開発全体を管理する役割です。一方、PG（プログラマー）は、SEが作成した設計書をもとにプログラムを組み、動くシステムを作る役割を担います。

SEは「何を作るか」を決め、PGは「どう作るか」に集中するといった役割分担があり、システム開発における工程が異なるのが特徴です。

出典：システムエンジニア（受託開発）｜厚生労働省

出典：プログラマー｜厚生労働省

Q2.PGとエンジニアの違いは何ですか？

A2.PG（プログラマー）は、主にプログラミングやテストなど開発工程を担う専門職です。一方で「エンジニア」という言葉はより広い意味を持ち、システム設計・運用・保守・マネジメントなども含めたIT技術者全般を指します。

つまりPGは、エンジニアという大きな枠組みの中の一職種という位置づけです。

Q3.システムエンジニアとプログラマーの違いは何ですか？

A3.システムエンジニア（SE）は、クライアントの要望をもとにシステムの設計や要件定義、進行管理などを行う職種です。

一方、プログラマ（PG）は、SEの設計書をもとにプログラミングやテストを担当します。SEは「何を作るか」を考え、PGは「どう作るか」を実装する役割で、開発工程における担当フェーズが異なります。

Q4.SEとPGはどちらの業種に属しますか？

A4.SE（システムエンジニア）もPG（プログラマー）も、どちらもIT業界（情報通信業）に属する職種です。

具体的には、「システム開発」や「ソフトウェア開発」などを行う企業に多く所属しており、職業分類上は情報処理・通信技術者に分類されます。

また、業種としては「ソフトウェア業」「SIer（システムインテグレーター）」「ITサービス業」などに含まれることが一般的です。

出典：プログラマー｜厚生労働省

出典：システムエンジニア（受託開発）｜厚生労働省

まとめ

SE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）は、どちらもIT業界を支える重要な職種ですが、その役割や求められるスキル、キャリアパスには明確な違いがあります。

SEは、クライアントとのヒアリングや要件定義、システム設計、プロジェクト管理、テスト、運用・保守まで、システム開発の全工程に関与します。

システム全体の品質や納期、予算を管理し、プロジェクトを成功に導くため、コミュニケーション能力やマネジメント力、全体を俯瞰する力が求められます。

一方、PGはSEが作成した設計書をもとに、プログラムのコーディングやテスト、バグ修正を担当します。

プログラミングスキルや論理的思考力が重視され、主に実装フェーズに特化した役割です。現場によってはSEとPGの業務が重なる場合もありますが、基本的にはPGは実装とテストに集中します。

SEはPGよりも平均年収が高く、プロジェクトマネージャーやITコンサルタント、アーキテクトなど上流工程や管理職へのキャリアアップも可能です。その分、担当範囲が広く責任も大きいため、業務難易度は高くなります。

一方、PGは未経験からでも目指しやすく、現場で実装やテストの経験を積むことで、徐々にSEへとキャリアアップするルートが一般的です。PGとしての経験は、SEになった際の設計やマネジメント業務にも大いに役立ちます。

IT業界はDXやIT化の進展により、今後もエンジニアの需要が拡大すると見込まれています。SE・PGともに人材不足が続いており、スキルアップやキャリアチェンジによって年収や働き方の幅を広げることができます。

SEとPGは求められるスキルや適性、キャリアパスが異なります。SEは幅広い知識と調整力、マネジメント力が必要で、PGは技術力や集中力、論理的思考力が求められます。

自分の得意分野や将来目指したいキャリアを明確にし、それに合わせて必要なスキルを計画的に身につけていくことが大切です。どちらの職種もIT社会を支える不可欠な存在であり、自分の興味や適性を見極めてキャリアを築いていきましょう。