人材で社会を変える
会社を創る

ReadyCareerでは年々市場価値が高まってきている派遣社員の中でも、事務職人材に特化した常用型派遣を行っております。
派遣社員の業界平均年齢が年々高くなってきている中で、人材の確保が難しくなってきております。弊社はその中で人柄にこだわった採用をし、派遣しております。1人1人しっかり面接を行うため、その過程で派遣社員の方の性格やマッチしそうな社風等の理解を深めることができます。

事前に企業様よりお伺いしている募集要項に沿った派遣社員の方をご案内しています。

ITエンジニアリングでは、エンジニア人材に特化した常用型派遣を行っております。
IT人材の需要が高まり続ける中で、現場で長く活躍できる人材を育てることが重要になっております。ITエンジニアリングでは常勤の講師のもと、インフラ領域中心の研修を行ったうえで派遣を行っております。
ITエンジニアリングでは、スキルだけでなく「人柄」にも注目し、一人ひとりに面談を実施。性格や価値観も考慮しながら、就業先とのミスマッチを減らすマッチングを行っています。
ご紹介する人材は、事前に企業様からいただいたご要望に沿って選定しており、現場ですぐに活躍できるエンジニアをご案内しています。