ITエンジニアとは？【種類一覧】仕事内容や年収、必要なスキル、未経験からなる方法を解説

ITエンジニアとは？

ITエンジニアとは、IT（情報技術）に関する知識や技術を活用して、システムやソフトウェア、ネットワーク、ITインフラなどに関わる仕事をする技術者の総称です。

「ITエンジニア」という1つの職種があるわけではありません。システムエンジニア（SE）やプログラマー、Webエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニアなど、さまざまな専門職が含まれます。

職種によって担当領域は異なります。プログラムを書く仕事もあれば、顧客の要望を整理してシステムを設計したり、サーバーなどを管理したりする仕事もあります。

厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）でも、IT分野の仕事は複数の職業として分類されています。企業によって職種名や担当範囲が異なる場合もあるため、名称だけではなく実際の業務内容まで確認することが大切です。

出典：IT・通信の仕事｜職業情報提供サイト（job tag）

ITエンジニアの仕事内容

ITエンジニアの仕事は、担当する職種だけでなく、システム開発のどの工程に携わるかによっても変わります。

代表的な工程は、要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守です。ここでは、それぞれの仕事内容を紹介します。

要件定義

要件定義は、顧客や利用部門が抱えている課題を確認し、どのようなシステムを作るのかを具体化する工程です。

必要な機能や予算、納期、利用環境などを整理して、開発するシステムの方向性を決めます。

顧客がITに詳しいとは限らないため、要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある目的まで把握することが重要です。

一般的には、経験を積んだシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーなどが担当するケースが多く見られます。

設計

要件定義で決めた内容をもとに、システムの構造や機能、画面、データ処理などを設計します。

設計には、利用者から見える部分を中心に仕様を定める基本設計と、プログラムを作成できるレベルまで処理方法を具体化する詳細設計などがあります。

開発工程で認識のずれが起こらないよう、仕様を整理して設計書に落とし込むこともITエンジニアの重要な業務です。

開発・プログラミング

設計書に沿って、JavaやPython、JavaScript、PHPなどのプログラミング言語を使い、システムやアプリケーションを作成します。

使用する言語は、Webサービス、業務システム、スマートフォンアプリなど、開発するものによって異なります。

プログラマーが中心となる工程ですが、企業やプロジェクトによってはシステムエンジニアがプログラミングまで担当することもあります。

テスト

開発したシステムが設計どおりに動くか、不具合が発生しないかを確認する工程です。

個々のプログラムを確認する単体テスト、複数の機能を組み合わせて確認する結合テスト、システム全体を検証する総合テストなど、段階を分けて実施します。

不具合が見つかった場合は、原因を調査してプログラムや設計を修正します。品質を維持するうえで欠かせないプロセスです。

運用・保守

完成したシステムを継続して利用できるよう、稼働状況の監視や設定変更、障害対応、機能改善などを行います。

システムは開発して終わりではありません。利用者の増加や業務内容の変更、OS・ソフトウェアのアップデートなどに応じて対応する必要があります。

運用・保守を専門とするITエンジニアもおり、システムを継続的に支える役割を担っています。

ITエンジニアの主な種類【一覧表】

ITエンジニアには多くの職種があります。同じIT分野でも、開発を中心とする職種とインフラを支える職種では、仕事内容や求められる技術が異なります。

代表的な職種を以下にまとめました。

システムエンジニア（SE）

システムエンジニアは、顧客や利用部門の要望を整理し、システムの仕様や設計を考える職種です。

job tagでは、「システムエンジニア（Webサービス開発）」の全国の年収は578.5万円となっています。これは令和7年賃金構造基本統計調査を加工した数値です。

要件定義や基本設計などを中心に担当する場合もあれば、企業によってはプログラミング、テスト、運用まで携わります。

出典：システムエンジニア（Webサービス開発）｜職業情報提供サイト（job tag）

プログラマー

プログラマーは、設計書をもとにプログラミング言語を使ってシステムやソフトウェアを作る職種です。

同サイトでは、プログラマーについてスキルレベル別の給与データも掲載されています。

ソフトウェア開発スペシャリストの場合、ITSSレベル1〜2で435万〜600万円、レベル3で450万〜695万円、レベル4で500万〜750万円、レベル5以上で550万〜866万円です。金額は第一四分位から第三四分位までの範囲です。

コードを書くことに加え、テストを行って不具合の原因を調べ、必要に応じて修正することも仕事に含まれます。

出典：プログラマー｜職業情報提供サイト（job tag）

Webエンジニア

Webエンジニアは、WebサイトやECサイト、Webサービスなどの設計・開発・運用に携わる技術者です。

システムエンジニア（Webサービス開発）の全国年収は578.5万円となっています。

Web開発の中でも、ユーザーが操作する部分を担当するフロントエンドと、サーバー側の処理を扱うバックエンドでは、使用する技術や仕事内容が異なります。

※Webエンジニアのみを独立して集計した平均年収ではありません。

出典：システムエンジニア（Webサービス開発）｜職業情報提供サイト（job tag）

インフラエンジニア

インフラエンジニアは、システムを動かすために必要なサーバーやネットワークなどのIT基盤を整える職種です。

同サイトの「設計・構築」に関するスキルレベル別給与データでは、ITSSレベル1〜2が420万〜620万円、レベル3が450万〜700万円、レベル4が500万〜780万円、レベル5以上が600万〜950万円となっています。

近年は物理サーバーだけでなく、AWSやMicrosoft Azure、Google Cloudなどを利用したクラウド環境の構築に携わるケースもあります。

出典：システムエンジニア（基盤システム）｜職業情報提供サイト（job tag）

セキュリティエンジニア

セキュリティエンジニアは、情報システムへの不正アクセスやサイバー攻撃などに対応する技術者です。

同サイトでは、セキュリティ分野を「オペレーション」「情報セキュリティ監査」「デジタルフォレンジック」などに細かく分類しています。

たとえば「情報セキュリティ監査」のハローワーク求人賃金は、令和7年度の全国平均で月額28.8万円です。

また、セキュリティの企画立案・プロジェクト管理では、ITSSレベル3で600万〜900万円、レベル4で650万〜950万円、レベル5以上で700万〜1,100万円という給与データも掲載されています。

※ハローワーク求人における募集時の月額賃金であり、実際の平均年収とは異なります。

出典：セキュリティエキスパート（オペレーション）｜職業情報提供サイト（job tag）
出典：セキュリティエキスパート（情報セキュリティ監査）｜職業情報提供サイト（job tag）

AIエンジニア

AIエンジニアは、機械学習やディープラーニングなどを活用して、AIを用いたシステムを研究・開発する職種です。

同サイトでは、AIエンジニアの全国年収は609.8万円となっています。労働時間は月160時間、平均年齢は42.2歳です。

業務では、データの確認や加工方法の設計、機械学習モデルの構築、学習結果の検証などを行います。生成AIを利用したサービス開発に関わるケースもあります。

出典：AIエンジニア｜職業情報提供サイト（job tag）

社内SE

社内SEは、自社で利用するシステムやIT環境の企画、導入、運用などを担当します。

業務システムの導入だけでなく、既存システムの改善、ベンダーとの調整、社員からの問い合わせへの対応など、企業によって業務範囲は異なります。

同サイトには「社内SE」単独の平均年収データがないため、年収は担当業務（開発や運用など）に応じた統計を確認する必要があります。

出典：システムエンジニア（受託開発）｜職業情報提供サイト（job tag）
出典：システムエンジニア（基盤システム）｜職業情報提供サイト（job tag）

ITエンジニアに必要なスキル

ITエンジニアに求められる能力は職種によって異なります。一方、専門分野にかかわらず活用する機会が多い基礎的な能力もあります。

技術だけに偏らず、仕事を進めるための能力も身につけていくことが重要です。

ITに関する基礎知識

ITエンジニアとして仕事をするうえでは、コンピューターの仕組みやOS、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの基礎知識が土台となります。

すべての分野を専門家レベルまで理解する必要はありませんが、自分の担当領域がほかの技術とどのようにつながっているのかを把握できれば、トラブル対応や設計にも役立つでしょう。

まず基礎を学び、その後に希望する職種の専門知識を深める方法があります。

プログラミングスキル

開発系のITエンジニアを目指す場合、プログラミングスキルは主要な技術の1つです。

ただし、「ITエンジニアなら全員が高度なプログラミングをする」というわけではありません。インフラやITコンサルティング、マネジメントなど、コードを書く機会が少ない仕事もあります。

必要となる水準や言語は職種によって異なるため、仕事内容に合わせて習得することが重要です。

論理的思考力

システム開発では、複雑な問題を整理し、原因や対応方法を順序立てて考える場面があります。

たとえば、不具合が発生した際には、どの処理で問題が起きているのかを切り分けながら原因を探します。

顧客の要望をシステムの仕様に変換するときにも、条件や目的を整理する力が役立つため、職種を問わず活用する機会の多い能力です。

コミュニケーション能力

ITエンジニアはパソコンに向かって一人で作業するだけの仕事ではありません。

顧客へのヒアリング、仕様の確認、チーム内での進捗共有、他部署との調整など、人と関わる場面があります。

特に上流工程やマネジメントを担当するようになると、専門的な内容を相手に合わせて説明する力も重要になります。

問題解決力

開発や運用の現場では、不具合や仕様変更、スケジュールの遅れなど、想定していなかった問題が起こることがあります。

その際には、状況を把握したうえで原因を調べ、複数の対応方法から現実的な選択肢を検討します。

技術的な知識だけでなく、「何が問題なのか」を整理して解決まで進める力も実務で活用されます。

ITエンジニアに向いている人の特徴

ITエンジニアに適性があるかどうかは、プログラミング経験だけでは判断できません。

技術への興味に加えて、仕事の進め方や考え方に次のような特徴がある人は、ITエンジニアとして強みを活かせる可能性があります。

新しいことを学ぶのが好きな人

IT分野では技術やサービスが変化するため、就職後も新しい知識に触れる機会があります。

知らない技術が出てきたときに調べたり、実際に試したりすることを苦に感じにくい人は、知識を広げやすいでしょう。

一度覚えた技術だけを使い続けるよりも、必要に応じて学び直すことができる姿勢が活かされます。

地道な作業を続けられる人

ITエンジニアの仕事には、華やかな開発作業だけではなく、テストやログの確認、資料作成、細かな設定変更なども含まれます。

1つずつ確認しながら作業を進めなければならない場面も多いため、細部まで注意を向けられる人は力を発揮しやすいでしょう。

小さな改善を積み重ねることもシステムの品質につながります。

ITエンジニアになるには

ITエンジニアになるために、特定の学歴や資格が一律に必要とされているわけではありません。

大学や専門学校で情報技術を学んでから就職する方法のほか、独学やスクールで基礎を身につけ、未経験者向けの求人へ応募する方法もあります。

ITの基礎知識を学ぶ

未経験から目指す場合は、まずITの基本的な仕組みを理解するところから始めます。

コンピューターやOS、ネットワーク、データベース、セキュリティなどを学ぶことで、その後に専門的な技術を習得しやすくなります。

ITパスポート試験や基本情報技術者試験の出題範囲を学習の目安として活用する方法もあります。

希望する職種を決める

ITエンジニアは職種によって仕事内容が大きく異なるため、最初からすべての技術を学ぼうとする必要はありません。

Webサービスを作りたいのか、ITインフラを支えたいのか、AIを扱いたいのかによって優先する知識は変わります。

まず仕事内容を比較し、興味を持てる分野を絞ったうえで必要なスキルを学ぶと、学習内容を決めやすくなります。

プログラミングなど実務につながる技術を身につける

開発系の職種を希望する場合は、実際にプログラムを書きながら学ぶことが重要です。

教材を読むだけではなく、小規模なWebサイトやアプリケーションなどを自分で作ることで、知識がどのように使われるのかを確認できます。

インフラ分野であれば、Linuxやネットワーク、クラウドサービスなど、希望職種に関連する環境に触れてみる方法があります。

未経験可の求人を探す

一定の基礎を身につけたら、未経験者を対象とした求人を探します。

企業によって研修内容や配属される仕事は異なるため、「未経験可」という条件だけで判断せず、入社後に担当する業務や研修内容、将来のキャリアまで確認することが重要です。

最初の仕事で経験を積み、その後に別の職種や専門分野へ進むキャリアも考えられます。

文系・未経験からでもITエンジニアを目指せる？

ITエンジニアは理系出身者だけの仕事ではなく、文系出身者や別職種から転職する人もいます。

採用時に重視される条件は企業や職種によって異なり、基礎的なIT知識や学習経験を評価する未経験者向け求人もあります。

一方、未経験であれば何も学ばずに採用されるとは限りません。

特に開発職では、プログラミングの基礎や制作物を通じて、どの程度学習しているのか確認される場合があります。

文系か理系かだけで判断するのではなく、希望する職種に必要な知識を調べ、就職・転職前から学習を進めておくことが重要です。

ITエンジニアに役立つ資格

ITエンジニアとして働くために必須となる共通資格はありません。

ただし、資格の勉強を通じてITの基礎知識を体系的に学んだり、自分の知識レベルを確認したりすることができます。代表的な資格を比較すると、次のとおりです。

ITパスポート試験

ITパスポート試験は、ITに関する基礎的な知識を問う国家試験です。

テクノロジー分野だけでなく、企業活動や経営、プロジェクト管理なども試験範囲に含まれています。そのため、ITの専門職だけではなく、業務でITを活用する幅広い人を対象としています。

ITエンジニアを目指す未経験者が、専門的な学習に入る前に基本用語や仕組みを整理するために活用しやすい資格です。

出典：ITパスポート試験｜IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、ITエンジニアに必要となる基礎的な知識や技能を幅広く問う国家試験です。

アルゴリズムやプログラミングに加え、コンピューターシステム、ネットワーク、データベース、セキュリティなども出題範囲に含まれます。

ITパスポート試験より技術分野の内容が深いため、ITエンジニアとして仕事をするうえで必要な基礎を体系的に学びたい人に適しています。IPAによると、2026年もCBT方式で実施されています。

出典：基本情報技術者試験｜試験情報｜IPA 独立行政法人 情報処理推進機構
出典：情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験（CBT方式）｜試験情報｜IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

応用情報技術者試験

応用情報技術者試験は、ITに関する技術だけでなく、システム企画やプロジェクト管理、サービスマネジメントなど、より幅広い知識を問う国家試験です。

基本情報技術者試験で扱う基礎的な内容からさらに範囲が広がり、技術と業務の両面からITを理解する力が問われます。

ITエンジニアとして一定の知識を身につけた後、担当領域を広げたり、設計や管理など上位工程を意識したりする際に取得を検討できる資格です。

出典：応用情報技術者試験｜試験情報｜IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

ITエンジニアの年収事情【スキル・職種別】

ITエンジニアの年収は、職種や担当する工程、経験、専門性によって異なります。

同サイトでは、令和7年賃金構造基本統計調査を加工した職種別の年収データが公開されています。

ITエンジニアの年収の目安

同サイトによると、「システムエンジニア（Webサービス開発）」の全国年収は578.5万円です。また、「AIエンジニア」は609.8万円となっています。

ただし、ITエンジニアは多くの職種を含む総称であるため、「ITエンジニア全体の平均年収が578.5万円」という意味ではありません。

職種ごとの給与水準を知りたい場合は、自分が目指す仕事内容に対応する職業分類を確認するとよいでしょう。

出典：IT・通信の仕事｜職業情報提供サイト（job tag）

スキルレベルによって年収の幅がある

ITエンジニアの収入を見る際には、職種だけでなくスキルレベルにも注目する必要があります。

同サイトに掲載されている設計・構築分野のデータでは、ITSSレベル1〜2は420万〜620万円、レベル3は450万〜700万円、レベル4は500万〜780万円、レベル5以上は600万〜950万円です。

なお、この金額は平均年収ではなく、調査結果の第一四分位から第三四分位までの範囲を示しています。

経験年数だけで給与が決まるわけではありませんが、より高度な設計や技術判断を担当できるようになることは、キャリアの選択肢を広げる要素の1つです。

出典：IT・通信の仕事｜職業情報提供サイト（job tag）

職種によって年収データも異なる

同サイトでは、「システムエンジニア（Webサービス開発）」の年収が578.5万円であるのに対し、AIエンジニアとデータエンジニアは609.8万円となっています。

ただし、同じ統計上の職業分類に複数の職種が含まれている場合があります。

そのため、この数字だけを見て「AIエンジニアのほうが必ず高年収になる」と判断することはできません。

実際の給与は、勤務先の業種や企業規模、経験、担当業務などによっても変わります。

ITエンジニアのキャリアパス

ITエンジニアは、経験を積んだ後の進路が1つに決まっているわけではありません。

技術を深めるスペシャリストのほか、プロジェクトを管理するマネジメント職、ITを活用して経営課題を解決するITコンサルタントなど、複数の方向があります。

専門分野のスペシャリストを目指す

特定分野の技術力を高め、専門的な設計や技術判断を担うスペシャリストを目指すキャリアです。

クラウドやAI、データ、セキュリティなど、専門分野によって必要となる技術は異なります。

管理職だけがキャリアアップの選択肢ではないため、自分が技術とマネジメントのどちらを深めたいのかを考えることが重要です。

プロジェクトマネージャーを目指す

プロジェクトマネージャーは、開発プロジェクト全体を管理する職種です。

プログラムを直接作ることより、進捗や予算、人員配置などを管理し、プロジェクトを計画どおり進める役割の比重が高くなります。

開発現場で培った知識に加えて、関係者との調整や意思決定などの能力も活用します。

ITコンサルタントを目指す

ITコンサルタントは、顧客の経営や業務上の課題を整理し、ITを活用した解決策を検討する職種です。

システムをどのように作るかだけではなく、「そもそも何をIT化するのか」「どのような業務改善につなげるのか」といった上流部分から関わることがあります。

技術知識に加えて、業界や業務を理解する力も重要になります。

フリーランスとして働く

企業で経験を積んだ後、フリーランスとして仕事を受ける方法もあります。

フリーランス協会の「フリーランス白書2026」によると、独立系フリーランスなど1,426人のうち、年収400万円以上は49.5％でした。

内訳は、400万〜600万円未満が19.9％、600万〜800万円未満が13.3％、800万円以上が16.3％です。

ただし、この調査はITエンジニアだけを対象としたものではありません。

回答者のうち「エンジニア・技術開発系」は16.1％であるため、フリーランス全体の収入状況を示す参考値として扱う必要があります。

出典：【調査データ】フリーランス法施行後の実態と会社員との社会保険格差〜「フリーランス白書2026」を公開｜フリーランス協会

ITエンジニアは「やめとけ」と言われる理由

ITエンジニアは将来性のある職種として注目される一方で、「やめとけ」と言われることも少なくありません。背景には、継続的な学習が必要なことや、職場によっては納期前に業務が忙しくなりやすいことなどが挙げられます。

ただし、働き方や負担の大きさは職種や企業によって異なります。ITエンジニアという仕事そのものではなく、勤務先の環境や担当業務との相性が影響しているケースもよく見られます。

技術の変化に合わせて学び続ける必要がある

IT分野では、新しい技術やサービスが継続的に登場しています。そのため、仕事を始めた後も必要に応じて知識を更新していくことが求められます。

新しい技術を調べたり試したりするのが負担な人は、継続的な学習を苦痛に感じるかもしれません。

一方、すべての新技術を追いかける必要があるわけではありません。自分の担当分野や今後のキャリアに関係する技術から優先して学ぶことが大切です。

納期や障害対応で忙しくなる場合がある

システム開発では納期が設定されるため、プロジェクトの進行状況によっては業務量が増えることがあります。

また、運用中のシステムに障害が発生した場合、原因調査や復旧対応が必要になるケースもあります。

ただし、残業時間や障害対応の頻度は勤務先によって異なります。転職先を選ぶ際は、平均残業時間や勤務体制、夜間・休日対応の有無なども確認するとよいでしょう。

仕事内容が職種や会社によって大きく異なる

同じ「ITエンジニア」という名称でも、担当業務は企業によって異なります。

開発を希望して入社したものの、実際にはテストや運用が中心だったというケースも考えられます。仕事内容への認識にずれがあると、「想像していた仕事と違う」と感じる原因になります。

求人票の職種名だけではなく、入社後に担当する工程や使用する技術まで確認することが重要です。

ITエンジニアの求人を探すときのポイント

ITエンジニアの求人は、同じ職種名でも企業によって担当業務や使用する技術が異なります。

給与や勤務地だけでなく、入社後にどのような仕事を経験できるのかまで確認することが大切です。

特に未経験から応募する場合は、研修の有無だけで判断せず、配属後の仕事内容や成長できる環境が整っているかも確認しましょう。

担当工程を確認する

求人票を見るときは、システム開発のどの工程を担当するのかを確認しましょう。

たとえば「システムエンジニア」の募集でも、要件定義や設計を中心に担当するケースもあれば、プログラミングやテスト、運用・保守まで幅広く携わるケースもあります。

職種名だけでは業務範囲を判断しにくいため、「要件定義」「基本設計」「開発」「テスト」など、具体的な工程まで確認することがポイントです。

使用技術・開発環境を確認する

ITエンジニアとしてどのような経験を積めるかは、業務で使用する技術にも左右されます。

開発職であればプログラミング言語やフレームワーク、インフラ職であればクラウドサービスやOS、ネットワーク環境などを確認しましょう。

現在のスキルとの相性だけでなく、今後身につけたい技術を実務で経験できるかという視点で比較することも重要です。

研修・教育制度を確認する

未経験者の場合は、入社後の研修内容や教育体制も確認しておきましょう。

「研修あり」と記載されていても、期間や学習内容、配属後のフォロー体制は企業によって異なります。

研修で何を学ぶのか、終了後にどのような業務を担当するのかまで確認すると、入社後の働き方をイメージしやすくなります。

資格取得支援や社内勉強会、OJTの体制なども比較材料になります。

勤務条件を確認する

勤務時間や休日、残業の状況、リモートワークの可否なども確認しておきたいポイントです。

特にインフラの運用・保守を担当する求人では、シフト勤務や夜間対応、休日の障害対応などが含まれる場合があります。

仕事内容だけでなく、自分が希望する働き方と勤務条件に大きな差がないかも確認しましょう。求人票だけでは判断できない項目については、面接時に質問する方法もあります。

ITエンジニアへ転職する際のポイント

ITエンジニアへの転職では、技術や知識を身につけるだけでなく、これまでの経験をどのように活かせるのかを整理することも大切です。

特に異業種から転職する場合は、前職で培った経験とITエンジニアの仕事との接点を見つけ、応募書類や面接で具体的に伝えられるようにしておきましょう。

これまでの経験を棚卸しする

異業種からITエンジニアを目指す場合でも、これまで身につけた能力がすべて無関係になるわけではありません。

たとえば営業職で培った顧客との調整力、事務職で経験した業務改善、接客業で身につけたコミュニケーション力などは、ITの仕事でも活かせる場合があります。

過去の業務を振り返り、「何を担当したか」だけでなく、「どのような課題に対して、どのように行動したか」まで整理しておくとよいでしょう。

転職理由と志望動機を整理する

面接では、「なぜITエンジニアを目指すのか」を具体的に説明できるようにしておくことが重要です。

「IT業界に興味がある」「将来性を感じた」といった理由だけでなく、これまでの経験や学習内容と結びつけることで、自分なりの志望理由を伝えやすくなります。

また、ITエンジニアの中でもなぜその職種を選んだのか、入社後にどのような仕事に携わりたいのかまで整理しておくと、志望動機に一貫性が生まれます。

学習実績や制作物を示す

未経験者は実務経験がないため、これまでどの程度ITについて学んできたのかを示すことがポイントになります。

資格取得や学習中の内容に加えて、開発職を希望する場合は、自分で作成したWebサイトやアプリケーションなどをポートフォリオとして提示する方法があります。

制作物を見せる際は、完成したものだけでなく、「なぜ作ったのか」「どの技術を使用したのか」「どの部分を工夫したのか」まで説明できるようにしておきましょう。

入社後のキャリアを確認する

転職活動では、内定を得ることだけでなく、その企業でどのような経験を積めるのかも確認することが大切です。

入社直後の配属先に加えて、経験を積んだ後に設計へ進めるのか、専門性を深められるのか、マネジメントを目指せるのかなど、企業によってキャリアの選択肢は異なります。

数年後にどのようなITエンジニアになりたいのかを考え、仕事内容やキャリア制度との相性を確認しましょう。

2026年以降のITエンジニアの将来性

生成AIの普及によって、ITエンジニアの仕事はなくなるというよりも、担当する作業や求められる能力が変化していくと考えられます。

すでに要件定義やコード生成、レビュー、テストなど、ソフトウェア開発のさまざまな場面でAIの活用が進んでいます。

一方で、AIが出力した内容を評価したり、システム全体を設計したりする役割は、引き続きエンジニアが担う領域です。

AIによって仕事内容はどう変わる？

生成AIは、プログラムコードの作成だけでなく、仕様の整理やレビュー、テストデータの作成などにも活用されています。

そのため、従来は人が手作業で行っていた一部の業務について、AIを使って効率化できる範囲が広がると考えられます。

一方、AIが生成したコードが要件を満たしているか、情報セキュリティ上の問題がないかなどを判断するには、ITに関する知識が必要です。

今後は「自分ですべてを書く力」だけでなく、「AIを使いながら成果物の品質を確認する力」も重要になるでしょう。

出典：AIを用いたソフトウェア開発｜社会・産業のデジタル変革｜IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

今後求められるITエンジニアの特徴

今後は、専門技術に加えて、AIを活用しながら課題を整理し、周囲と連携して解決策を形にできるITエンジニアの重要性が高まると考えられます。

経済産業省は、生成AI時代のソフトウェアエンジニアに求められる要素として、AIを使いこなす力に加えて、要件定義などの上流工程に関する能力や、コミュニケーションなどの対人スキルを挙げています。

特定の技術だけを身につけるのではなく、新しい技術を取り入れつつ、設計や課題解決、顧客・チームとの調整など、自分の担当領域を広げていくことがキャリア形成のポイントになります。

出典：「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方」を取りまとめました｜経済産業省

まとめ

ITエンジニアとは、ITに関する知識や技術を使って、システムやソフトウェア、ネットワークなどに関わる仕事をする技術者の総称です。

SEやプログラマー、Webエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニアなど多くの職種があり、仕事内容や必要なスキルも異なります。

未経験から目指す場合は、まずITの基礎を学び、自分が興味を持てる職種を探すところから始めるとよいでしょう。

そのうえで、希望する仕事に必要な技術を身につけ、求人の仕事内容や研修内容を比較することが重要です。

ITエンジニアに関するよくある質問

Q1.ITエンジニアとSEの違いは？

A1.ITエンジニアはIT技術者全体を表す広い名称で、SEはその中の1つの職種です。

SEは主に顧客の要望を確認し、システムの要件定義や設計などを担当します。ただし、企業によってSEの担当範囲は異なり、プログラミングやテストまで行うこともあります。

そのため、「ITエンジニア＝SE」ではなく、「ITエンジニアという大きな分類の中にSEが含まれる」と考えるとわかりやすいでしょう。

Q2.ITエンジニアとプログラマーの違いは？

A2.プログラマーは、主にプログラミング言語を使ってシステムやソフトウェアを作成する職種です。

ITエンジニアにはプログラマーだけでなく、SEやインフラエンジニア、セキュリティエンジニアなども含まれます。

プログラムを書くことはITエンジニアの代表的な仕事の1つですが、すべてのITエンジニアが日常的にコーディングを担当するわけではありません。

Q3.ITエンジニアはプログラミングをしないこともある？

A3.プログラミングをほとんど行わないITエンジニアもいます。

たとえば、プロジェクトマネージャーはプロジェクト管理、ITコンサルタントは顧客の課題解決、インフラ系の職種はサーバーやネットワークの設計・運用などが中心になる場合があります。

職種名だけでは実際の業務を判断できないこともあるため、求人を見る際には具体的な仕事内容を確認しましょう。