ITパスポート資格の合格率・難易度・勉強法を徹底解説
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はじめに
ITパスポート試験は、ITの基礎知識とビジネススキルを幅広く問う国家資格です。合格率は約50%と比較的高く、社会人や学生でも挑戦しやすいのが特徴です。本コラムでは、試験の内容や難易度、合格率、効率的な勉強法に加え、取得のメリットや関連資格まで、初心者でもわかりやすく徹底解説します。
ITパスポート試験とは
ITパスポート試験は、IT(情報技術)の基礎知識とビジネススキルを幅広く問う国家資格で、情報処理推進機構(IPA)が主催しています。IT業界のみならず、社会人や学生など幅広い層が受験しており、現代社会で必要とされるITリテラシーや情報セキュリティ、経営戦略、法務、財務、プロジェクトマネジメントなど、多様な知識をバランスよく学べるのが特徴です。
試験は「ストラテジ系(経営全般)」「マネジメント系(IT管理)」「テクノロジ系(IT技術)」の3分野から構成され、それぞれ「ストラテジ系:35問程度」「マネジメント系:20問程度」「テクノロジ系:45問程度」の合計100問が出題されます。試験時間は120分で、すべて四肢択一式のCBT(Computer Based Testing)方式で実施されます。
合格基準は、総合評価点600点以上(満点1,000点)であり、かつ各分野ごとに300点以上が必要です。採点はIRT(項目応答理論)に基づいて行われます。受験資格は年齢・学歴不問で、誰でも挑戦できます。
ITパスポート試験は、ITの専門家だけでなく、ビジネスパーソンや学生がデジタル社会に必要な基礎知識を体系的に身につけるのに最適な資格です。
ITパスポート試験の難易度は

ITパスポート試験の合格率は国家試験の中でも高い部類に属し、近年は約50%前後で推移しています。2024年度(2024年4月〜2025年1月までの累計)の合格率は49.8%、直近数年の合格率もほぼ同水準で安定しています。
ITパスポート試験の合格率から見る難易度
- 合格率の水準
- 2020年度:58.8%
- 2021年度:52.7%
- 2022年度:51.6%
- 2023年度:50.3%
- 2024年度:49.8%
このように、合格率はここ数年で50%前後で推移しており、国家試験としては非常に高い部類です。
- 社会人と学生の差
- 社会人の合格率は53%前後、学生は40%前後と、社会人の方がやや高い傾向にあります。
- さらに細かく見ると、IT系業務の社会人は56.2%、非IT系業務の社会人は52.0%と、IT系の方が若干高いですが、非IT系でも半数以上が合格しています。
- 学生の中でも大学院生は67.8%と高いものの、専門学校生や高校生は20%台と差が大きいです。
- 難易度の評価
- 合格率が高いことから、ITパスポート試験は国家試験の中でも難易度が低めと評価されています。
- ただし、IT用語や知識が初めての人には対策が必要で、しっかり勉強しなければ合格は難しい面もあります。
- 過去問を活用し、分野ごと(ストラテジ・マネジメント・テクノロジ)にバランスよく得点できるよう対策することが重要です。
- 合格基準
- 総合評価点が600点以上(満点1000点)、かつ各分野で300点以上が必要です。
- 各分野で30%未満の得点があると、総合点が基準を超えていても不合格となります。
出典元:ビジネス+IT「【2025年版】ITパスポート試験とはどんな資格?」
ITパスポート試験は合格率が約50%と、国家試験の中では比較的合格しやすい資格です。社会人の方が学生よりも合格率は高く、IT系業務の社会人はさらに高い傾向があります。しっかり対策をすれば十分合格可能な試験といえるでしょう。
ITパスポート試験の合格基準点から見る難易度
ITパスポート試験の合格基準点は、難易度を考える上で非常に重要な要素です。試験は「IRT(項目応答理論:Item Response Theory)」方式で採点されます。
これは、出題される問題の難易度や受験者の正答率に応じて、配点が調整される仕組みです。
そのため、単純な正答数だけでなく、問題の難易度も考慮した公平な評価が可能となっています。
合格基準点の詳細
- 総合評価点
- 600点以上/1,000点(総合評価の満点)
- 全体の6割以上の得点が必要です。
- 分野別評価点
合格基準点から見る難易度
- バランスの取れた学習が必須
- 分野ごとの対策が重要
- IRT方式の影響
ITパスポート試験の合格基準点は「総合評価点600点以上、かつ各分野300点以上」と明確に定められており、どちらか一方が基準を下回っても不合格となります。IRT方式による採点が採用されているため、バランスの取れた学習と分野ごとの対策が不可欠です。この仕組みにより、難易度は国家試験の中では比較的低めですが、苦手分野を作らないことが合格への近道といえます156。
ITパスポート試験の勉強時間目安から見る難易度
ITパスポート試験の「勉強時間目安」は、難易度を測る上で非常に参考になる指標です。一般的に、合格に必要な勉強時間は「50〜100時間程度」とされています。ここでは、この勉強時間目安から見える難易度や、効果的な学習方法について詳しく解説します。
1. 勉強時間目安の根拠
- 初学者の場合:
- ITやビジネスに関する知識がほとんどない初心者でも、計画的に学習すれば50~100時間で合格レベルに到達できるとされています。
- 経験者の場合:
- すでにITやビジネス分野に触れている方や、関連資格の学習経験がある場合は、もう少し短い時間で合格できるケースもあります。
2. 学習期間と計画
- 1~3ヶ月での合格が目安
- たとえば、1日1~2時間の学習を続けることで、1~3ヶ月で必要な知識を身につけられます。
- 週末にまとめて勉強する場合は、期間が長くなることもありますが、計画的に進めれば十分に合格を狙えます。
- 学習計画の立て方
- ストラテジ系・マネジメント系・テクノロジ系の各分野をバランスよく学習するのがポイントです。
- 過去問演習を中心に、苦手分野を重点的に補強することで効率的に合格レベルに到達できます。
3. 難易度の評価
- 国家資格の中では比較的易しい部類
- 勉強時間が50~100時間というのは、国家資格としては短い方です。
- 基礎的なIT知識とビジネス知識をバランスよく問われるため、専門的な深い知識は求められません。
- 計画的に学習すれば十分合格可能
- しっかりと計画を立てて学習すれば、初学者でも十分に合格を狙えます。
- ただし、苦手分野を作らないようにバランスよく学習することが大切です。
4. 効果的な学習方法
- 過去問中心の学習が有効
- ITパスポート試験は出題傾向がはっきりしているため、過去問を繰り返し解くことで効率的に知識を身につけられます。
- 分野ごとの弱点補強
- ストラテジ系・マネジメント系・テクノロジ系で苦手な分野を重点的に学習しましょう。
- 模擬試験で実力チェック
- 模擬試験を受けることで、自分の実力や苦手分野を把握し、効率的に学習を進められます。
ITパスポート試験の合格に必要な勉強時間は「50~100時間」とされ、国家資格の中では比較的短い時間で合格を目指せます。1~3ヶ月で計画的に学習すれば、初心者でも十分に合格可能です。出題傾向を押さえ、分野ごとにバランスよく学習することが、合格への近道となります。
ITパスポート試験は社会人が有利!?
- 合格率の比較
- 社会人の合格率は約53%、学生の合格率は約40%と、明確な差があります。
- この差は、ITパスポート試験が「IT知識」だけでなく、「ビジネス用語」「経営戦略」「マネジメント」など、社会人が日常的に接する内容を多く含むためです。
- 社会人の中でも非IT系が高い場合も
- IT系業務経験者よりも、非IT系業務経験者の合格率が高い場合も見られます(統計によっては非IT系が53.3%、IT系が51.7%というデータもあり)。
- これは、IT系以外の職種でもビジネスや経営に関する知識を活用できるためと考えられます。
なぜ社会人が有利なのか
- ビジネス・経営分野の出題が多い
- ITパスポート試験では、ストラテジ系・マネジメント系の問題が全体の約6割を占めます。
- これらの分野では「経営戦略」「マーケティング」「コンプライアンス」「プロジェクトマネジメント」など、社会人が普段から耳にする用語や概念が出題されます。
- 実務経験による理解のしやすさ
- 年齢層による違い
- 20代前半の社会人や、新社会人の合格率は特に高い傾向があり、統計によっては60%を超える場合もあります。
- これは、新しい知識への吸収力や受験意欲の高さも影響していると考えられます。
社会人が有利でも学生でも合格は十分可能
- 学生でも対策次第で合格できる
- 学生でも、ビジネス分野の学習に力を入れることで合格率を上げることは十分可能です。
- 市販のテキストや問題集、スマホアプリなど、さまざまな学習ツールが充実しているため、自分に合った方法で対策できます。
- 試験の難易度は高くない
- ITパスポート試験は、情報処理技術者試験の中でも最も基礎的なレベルに位置付けられています。
- 専門的な深い知識よりも、基礎的なIT知識とビジネス知識のバランスが問われます。
ITパスポート試験は、社会人が日常的に触れているビジネスや経営の知識が多く出題されるため、社会人の合格率が学生よりも高くなっています。特に非IT系業務の社会人も合格率が高い傾向があり、実務経験が有利に働く試験です。しかし、学生もビジネス分野の学習をしっかり行えば十分に合格を狙うことができます。
ITパスポート試験の試験概要

試験方式:CBT(Computer Based Testing)
- CBT方式の特徴
- 試験はパソコンを使って実施されます。受験者は試験会場に用意されたPCで、画面上に表示される問題にマウスやキーボードを使って解答します。
- 試験問題は受験者ごとにランダムに出題されるため、同じ日に受験しても全員が同じ問題を受けるわけではありません。
- 試験終了後、すぐに合否結果が画面上で確認できます。
- 身体の不自由等によりCBT方式で受験できない場合、年2回(春期・秋期)の筆記試験も用意されています。
出題範囲
- 3つの分野から出題
- ストラテジ系(経営全般):企業と法務、経営戦略、システム戦略など、ビジネスや経営に関する基礎知識。
- マネジメント系(IT管理):開発技術、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど、ITを活用した業務管理に関する知識。
- テクノロジ系(IT技術):基礎理論、コンピュータシステム、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、IT技術の基礎。
- シラバス(出題範囲の詳細)
- シラバスは定期的に改訂され、最新の技術動向や社会の変化を反映しています。2025年現在は「シラバスVer.6.3」が適用されており、生成AIなどの新技術も追加されています。
問題数・試験時間
- 問題数
- 100問(全て四肢択一式)が出題されます。
- 実際に採点に使われるのは92問で、残りの8問は今後の試験用に活用されます。
- 試験時間
- 120分(特別措置対象者は180分)で、時間配分が重要です。
- 1問あたり平均1分強で解答する必要があります。
受験資格
- 年齢・学歴・国籍不問
- 誰でも受験可能です。社会人・学生・主婦・シニアなど、幅広い層が挑戦しています。
- 特別な資格や経験は不要です。
その他の概要
- 受験料
- 7,500円(税込)。
- 受験日・会場
- 全国の試験会場で随時実施されており、希望する日時・会場を選んで申し込めます。
- 試験回数は会場により異なり、年20回~100回以上開催される場合もあります。
出典元:アガルート「【2025年】ITパスポートの試験日はいつ?」
- 採点方式
- IRT(項目応答理論)方式で採点され、問題の難易度に応じて得点が調整されます。
ITパスポート試験は、CBT方式で実施される国家資格で、ストラテジ系・マネジメント系・テクノロジ系の3分野から100問が出題されます。試験時間は120分、受験資格は年齢・学歴不問です。誰でも挑戦でき、ITやビジネスの基礎知識を幅広く問われる試験となっています。
ITパスポート試験とよく似た資格
1. 基本情報技術者試験
- 特徴
- ITパスポートより難易度が高く、ITエンジニアやプログラマーを目指す人向け。
- プログラミングやシステム開発、ネットワーク、セキュリティなど、より専門的な知識が問われます。
- 合格率
- 合格率は約45%前後で、ITパスポート(約50%)よりやや低め。
出典元:LEC東京リーガルマインド「IT情報系試験の難易度 他資格と比較、その乗り越え方」
- 対象者
- IT業界で技術職を目指す人、システム開発や運用に関わりたい人。
- 試験内容
- 科目A(多肢選択式)と科目B(多肢選択式・論理的思考を問う問題)の2部構成。
- ITパスポートよりも深い理解が必要な問題も含まれます。
2. 情報セキュリティマネジメント試験
- 特徴
- ITパスポートの上位資格として位置付けられ、セキュリティ分野に特化。
- サイバー攻撃の手法、情報資産管理、不正アクセス対策、個人情報保護法などが主な出題範囲。
- 合格率
- 近年は70%前後で安定していますが、セキュリティに関する深い知識が求められます。
出典元:独立行政法人情報処理推進機構「統計情報(情報セキュリティマネジメント試験)」
- 対象者
- ITを使う現場でセキュリティ対策を担う人、情報システム部門や経営企画部の所属者など。
- 試験内容
- 情報セキュリティの基礎から実務的な内容まで幅広く出題されます。
3. MOS(マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト)
- 特徴
- Microsoft Office(Word、Excel、PowerPointなど)の操作スキルを証明する実技型の民間資格です。
- ITパスポートとは異なり、実務的な操作能力が重視されます。
- 合格率
- 合格率はマイクロソフトが公式に公表していませんが、資格スクールやパソコン教室の情報によると、一般レベル(スペシャリスト)で約80%前後、上級レベル(エキスパート)で約60%前後が目安とされています。
出典元:転職/副業・キャリアアップ研「【2025】Microsoft Officeのスキルを証明できるおすすめ資格
出典元:ISA「MOS資格の合格率はどれくらい? MOS資格を取得するメリットや勉強方法を解説」
出典元:グッドスクール「情報セキュリティマネジメント試験の難易度は?」
- 対象者
- 事務職やオフィスワークを目指す人、ビジネススキルを高めたい人。
- 試験内容
- 実際にパソコンを操作して課題をこなす実技試験が中心です。
4. P検(ICTプロフィシエンシー検定試験)
2025年3月までの旧方式(個人受検・団体受検含む)におけるP検(ICTプロフィシエンシー検定試験)の合格率は、公式発表および主要な情報サイトによると以下の通りです。
|
級 |
合格率(目安) |
|---|---|
|
1級 |
約45% |
|
2級 |
約55% |
|
準2級 |
約71% |
|
3級 |
約71% |
|
4級 |
約82% |
出典元:資格ルート「P検(ICTプロフィシエンシー検定試験)とは」
※2025年7月以降は制度が大幅に変更され、高校生のみの団体受験となり、内容も刷新されています。上記の合格率は旧方式のデータです。
出典元:資格の王道「P検(ICTプロフィシエンシー検定試験)」
出典元:資格ルート「P検(ICTプロフィシエンシー検定試験)とは」
- 対象者
- 2025年7月以降のP検(ICTプロフィシエンシー検定試験)は、高校1年生~3年生のみが対象となり、高校単位での団体受験のみとなっています。
- 以前(2025年3月まで)は、2級までは誰でも受験でき、1級は2級合格が受験資格でしたが、現在は高校生以外は受験できません。また、個人での受験も認められていません。
- 試験内容
- パソコンの基本操作、ネットワーク、情報モラル、ビジネススキルなどが含まれます。
5. G検定(ジェネラリスト検定)
- 特徴
- AI(人工知能)やディープラーニング分野に特化した資格1。
- ITパスポートはIT全般を広く浅く問うのに対し、G検定はAI領域を深く掘り下げます。
- 合格率
G検定(ジェネラリスト検定)の直近の合格率は、2025年の開催回ごとに以下の通りです。
- 2025年 第1回:受験者数4,633名、合格者数3,414名、合格率73.69%5
- 2025年 第2回:受験者数6,401名、合格者数4,776名、合格率74.61%28
- 2025年 第3回:受験者数4,284名、合格者数3,501名、合格率81.72%136
近年は合格率が70%台~80%台で推移しており、AIやディープラーニング分野の入門資格としては比較的高い水準となっています。
出典元:一般社団法人日本ディープラーニング協会「2025年 第1回 G検定」
出典元:一般社団法人日本ディープラーニング協会「2025年第2回G検定」
出典元:一般元社団法人日本ディープラーニング協会「2025年第3回G検定」
出典元:アガルート:「G検定とは?難易度や年代・職種・業種別の合格率と合格ライン」
- 対象者
- AIやデータサイエンスに興味がある人、IT分野で新たなキャリアを目指す人。
- 試験内容
- AIの定義、歴史、機械学習・深層学習、AIと社会などが主な出題範囲。
資格ごとの比較表
|
資格名 |
難易度 |
特徴・出題内容 |
対象者 |
資格の種類 |
合格率(目安) |
|---|---|---|---|---|---|
|
ITパスポート |
易しい |
IT・ビジネスの基礎知識 |
初心者・社会人・学生 |
国家資格 |
|
|
基本情報技術者 |
やや難しい |
プログラミング・システム開発 |
ITエンジニア志望者 |
国家資格 |
約20~45% |
|
情報セキュリティマネジメント |
普通 |
セキュリティ・マネジメント |
情報システム部門・経営企画等 |
国家資格 |
約70%前後 |
|
MOS |
易~普通 |
Office操作の実技 |
事務職・オフィスワーク志望者 |
民間資格 |
スペシャリスト:約80% エキスパート:約60% |
|
P検 |
易しい |
パソコン・ビジネス基礎 |
IT初心者・学生・社会人 |
民間資格 |
級によるが、高級以外は高め |
|
G検定 |
普通 |
AI・ディープラーニング |
AI・データサイエンス志望者 |
民間資格 |
約60~70% |
※「基本情報技術者」は年度や時期によって変動あり。
※「P検」の合格率は級ごとに異なり、3級や準2級は高め。
※「G検定」は公式発表で60~70%程度。
※「MOS」は公式発表なしだが、資格スクール等の情報による目安。
ITパスポート試験とよく似た資格には、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験、MOS、P検、G検定などがあり、それぞれ目的や対象者が異なります。ITパスポートはITやビジネスの基礎を幅広く学びたい人に最適で、その他の資格はより専門的な知識や実務スキルを証明したい人におすすめです。
ITパスポート試験を受けるメリットとは
ITパスポート試験を受けるメリットは多岐にわたりますが、大きく以下の3つにまとめられます。
1. ITリテラシーが身につく
ITパスポート試験では、ITの基礎知識だけでなく、情報セキュリティやネットワーク、データベースなどの技術分野、さらに経営戦略やマーケティング、法務、会計といったビジネス分野まで幅広く学べます。
このため、現代社会で必須とされるITリテラシーや情報活用能力を体系的に身につけることができ、業務でITツールやシステムを使う際の理解や効率化にも役立ちます。
また、日常的な情報漏洩やサイバー攻撃への対策意識も高まるため、個人・企業問わずセキュリティ意識の向上にもつながります。
2. 他のIT系資格にチャレンジしやすくなる
ITパスポートは、情報処理技術者試験の中で最も基礎的な資格であり、取得することでIT分野の用語や考え方に慣れることができます。
このため、基本情報技術者試験や情報セキュリティマネジメント試験、応用情報技術者試験などの上位資格に挑戦する際の足がかりとなります。
ITパスポートで学んだ知識や勉強法は、上位資格の学習をスムーズに進めるための基礎力となり、より専門的な内容へとステップアップしやすくなります。
3. 就職・転職に役立つ
ITパスポートは国家資格であり、認知度や信頼性が高いため、就職や転職時のアピールポイントとして活用できます。
特にIT関連企業だけでなく、一般企業でもITリテラシーやビジネススキルの証明として評価されることが増えています。
履歴書やエントリーシートに記載することで、ITやビジネスの基礎知識を有していることをアピールでき、採用や異動の際に有利に働く場合もあります。
また、企業によっては資格取得に伴う手当や奨励金が支給されることもあります5。
ITパスポート試験を受けることで、ITリテラシーやビジネススキルが身につき、上位資格へのステップアップや就職・転職時のアピールなど、様々なメリットがあります。現代社会で必須となるITの基礎知識を体系的に学べるため、幅広い層におすすめできる資格です。
ITパスポート試験に合格するためのおすすめ勉強法

主な対策法
1. 本などで独学する
市販のテキストや問題集を活用し、自分のペースで学習できるのが最大の特徴です。
自分のライフスタイルに合わせて勉強時間を調整できるため、仕事や学業と両立しやすい方法です7。
テキストは「いちばんやさしいITパスポート」「徹底攻略」「かんたん合格」などが人気で、書店で比較しながら自分に合うものを選ぶと良いでしょう。
独学の場合は、勉強計画を立てて計画的に進めることが重要です。
2. 講座を受講する
専門学校や通信講座、オンライン講座などを利用することで、効率的に学習できます。
特にIT知識がほとんどない初心者や、自分一人では計画通りに勉強できない人におすすめです。
講師から直接アドバイスを受けられるほか、最新の出題傾向やポイントを学べるため、短期間で合格を目指せます。
おすすめ勉強法
1. スキマ時間を有効活用する
通勤や通学などのスキマ時間を利用して、スマホアプリや問題集を活用してコツコツ学習しましょう。
特にアプリは過去問演習や一問一答ができ、移動中や待ち時間にも勉強できるため、忙しい人に最適です。
2. 過去問を繰り返し解く
過去問を解くことで、出題傾向や頻出分野を把握できます。
間違えた問題は解説をしっかり読み、苦手分野を重点的に復習することで、効率的に知識を身につけられます5。
また、過去問を解くことで本番の試験形式にも慣れることができ、時間配分の練習にもなります。
3. インプットとアウトプットを繰り返す
テキストや動画で知識をインプットし、問題演習でアウトプットすることで、知識の定着度が高まります73。
インプットだけでは理解が曖昧になりがちなので、必ず問題演習でアウトプットを行いましょう5。
特に動画講義+テキスト+過去問の組み合わせは、効率的な学習として多くの合格者が推奨しています3。
ITパスポート試験の対策は、独学と講座受講の2つが主流です。
スキマ時間の活用や過去問演習、インプット・アウトプットの繰り返しなど、自分に合った方法を選ぶことで、効率的に合格を目指せます。
計画的な学習と、弱点補強を意識した勉強が合格への近道です。
まとめ
ITパスポート試験は、合格率約50%と国家試験の中では比較的合格しやすい資格です。社会人も学生も、しっかり対策すれば十分合格を狙えます。ITリテラシーやビジネススキルを証明できるため、就職・転職やキャリアアップにも役立ちます。計画的に学習し、合格を目指しましょう。
監修者
横浜国立大学理工学部卒。
株式会社DYMに新卒一期生として2011年に入社し、WEBプロモーションなどのデジタルマーケティング領域で業務に従事し、その後新規事業立ち上げを経験。
2015年よりDYMの人事部へ異動し人事領域を統括、毎年多くの就活生や求職者との面接・面談を実施。
内定チャンネルなどの採用関連メディアへの出演や記事監修を通して人事・人材関連の情報を発信中。
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