女性に選ばれている仕事は何？稼げる職種と未経験から転職しやすいおすすめの仕事！

女性に選ばれている仕事は？事務職が選ばれる理由

ここでは、女性が仕事を選ぶ際に重視するポイントや、働きやすさ・安定性・収入のバランスの考え方、さらに事務職が多くの女性に選ばれている理由について解説します。

女性が仕事選びで重視するポイント

女性が仕事を選ぶ際には、仕事内容だけでなく、ライフスタイルと両立できるかが重要な判断基準となります。具体的には、残業の少なさや休日の取りやすさ、職場の人間関係などは長く働く上で大きな影響を与えます。

産休・育休制度や時短勤務制度など、将来のライフイベントに対応できる環境が整っているかも重要なポイントです。さらに、未経験からでも挑戦できるか、スキルが身につくかといった視点も欠かせません。これらを総合的に考え、自分にとって無理なく続けられる仕事を選ぶことが大切です。

▼仕事選びでチェックしたいポイント

• 残業時間や休日数（ワークライフバランス）
• 産休・育休や時短勤務などの制度
• 人間関係や職場の雰囲気
• 未経験から挑戦できるかどうか
• 将来につながるスキルが身につくか

働きやすさ・安定性・収入のバランスの考え方

仕事選びでは「働きやすさ」「安定性」「収入」の3つのバランスをどのように取るかが重要です。一例として、収入が高くても長時間労働が常態化している職場では、心身の負担が大きくなりやすい傾向があります。一方で、働きやすさだけを重視すると、収入やキャリアの成長機会が限られる場合も考えられます。

そのため、自分が何を優先したいのかを明確にし、バランスを見極めましょう。特に長期的に働くことを考える場合は、無理なく続けられる環境と安定した収入の両立を意識すると、満足度の高いキャリアにつながります。

▼重視ポイント別の考え方

事務職が女性に人気な理由と特徴

事務職は、女性に人気の高い職種の1つです。厚生労働省の統計でも、女性雇用者の職業別で「事務従事者」が835万人（29.5%）を占め最多となっています。

その理由として、業務内容が比較的安定しており、残業が少ない職場が多いことが挙げられます。加えて、デスクワーク中心で体力的な負担が少なく、未経験からでも挑戦しやすい点も魅力です。

さらに、PCスキルや業務管理能力など、どの企業でも活かせるスキルが身につくため、将来的なキャリアの選択肢を広げやすい特徴があります。加えて、土日休みや定時退社ができる求人も多く、プライベートと両立しやすい環境が整っている点も支持されています。

▼事務職が選ばれる理由まとめ

• 残業が少なく定時退社しやすい
• 土日休みの求人が多い
• 未経験からでも挑戦しやすい
• 体力的な負担が少ない
• PCスキルなど汎用的なスキルが身につく

▼事務職の主な業務内容

出典：働く女性の状況｜厚生労働省

仕事一覧と事務職との違い

ここでは、女性に人気の仕事の種類や未経験から始めやすい職種、接客・営業・専門職との違いを整理しながら、事務職の特徴や向き・不向きについて解説します。

未経験から始めやすい仕事一覧

未経験から仕事を始めたいと考える女性にとって、研修制度が整っている職種や専門知識を必要としない仕事は挑戦しやすい選択肢です。事務職や受付、販売職などは未経験から応募できる求人も存在し、基礎的なビジネスマナーやPCスキルを身につけながら働けます。

また、コールセンターや営業サポートなどもマニュアルが整備されている場合が多く、初めての就職・転職でも安心してスタートしやすい職種です。まずは経験を積みながら、自分に合った働き方を見つけていきましょう。

▼未経験から始めやすい主な職種

• 一般事務（データ入力・書類作成など）
• 受付（来客対応・電話対応）
• 販売職（アパレル・店舗スタッフなど）
• コールセンター（問い合わせ対応）
• 営業サポート（資料作成・顧客対応補助）

接客・営業・専門職との違い

女性から選ばれる仕事にはさまざまな種類がありますが、それぞれ働き方や求められるスキルが異なります。接客業は人と関わる機会が多く、コミュニケーション能力が求められますが、シフト制や立ち仕事が多い傾向があります。営業職は成果に応じて収入が上がる魅力がある一方で、目標達成のプレッシャーを感じる場面も少なくありません。

専門職はスキルを活かして高収入を目指せる反面、資格取得や継続的な学習が必要です。それぞれの特徴を理解し、自分の性格や働き方の希望に合う職種を選びましょう。

▼職種ごとの特徴比較

比較してわかる事務職のメリット・デメリット

事務職は、他の職種と比較して、働きやすさや安定性の面で魅力があります。土日休みや定時退社がしやすい職場が多く、プライベートとの両立がしやすい点がメリットです。さらに、体力的な負担が少なく、長く働きやすい環境が整っていることも特徴です。

一方で、給与水準が他職種と比べてやや控えめな場合や、業務がルーティン化しやすいと感じる人もいます。そのため、自分が何を重視するのかを踏まえ、メリットとデメリットの両方を理解した上で選択することをおすすめします。

▼事務職のメリット・デメリット

働きやすい職種と事務職の強み

ここでは、女性が無理なく働き続けるために重要な「働きやすい仕事の特徴」や、体力・ストレス面での負担の少なさなどについて解説します。

ワークライフバランスが取りやすい仕事の特徴

ワークライフバランスを重視したい場合は、勤務時間や休日制度が安定している仕事を選ぶことが重要です。土日休みや年間休日が多い職場、残業が少ない職種はプライベートの時間を確保しやすくなります。

さらに、フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方ができる環境も注目されています。さらに、有給休暇を取得しやすいかや、育児・介護と両立できる制度が整っているかも重要なポイントです。こうした条件を確認することで、長く無理なく働ける仕事を見つけやすくなります。

▼ワークライフバランスが取りやすい仕事の特徴

• 土日休み・年間休日120日以上
• 残業が少ない、または定時退社が可能
• 有給休暇が取得しやすい環境
• リモートワークやフレックスタイム制度がある
• 育児・介護と両立しやすい制度が整っている

体力・ストレス面で負担が少ない仕事とは

仕事を長く続けるためには、体力的・精神的な負担の少なさも重要な要素です。立ち仕事や力仕事が多い職種は身体への負担が大きくなりやすく、ノルマやクレーム対応が多い仕事はストレスを感じやすい傾向があります。一方で、デスクワーク中心の仕事やチームで業務を分担できる環境は、負担を軽減しやすい点が特徴です。

さらに、業務内容が明確で急な対応が少ない職種は、精神的にも安定して働きやすいといえます。自分の体力やストレス耐性に合った仕事を選ぶことが、長期的な就業につながります。

▼負担が少ない仕事の特徴

女性が選ぶ安定して働ける職種

ここでは、将来性のある仕事の見極め方や景気に左右されにくい職種の特徴、さらに事務職の需要やキャリアパスについて解説します。

将来性がある仕事の見極め方

将来性のある仕事を選ぶためには、業界の成長性や社会的ニーズの高さを見極めることが重要です。例えば、高齢化の進展により医療・福祉分野の需要は今後も継続する見込みです。

また、IT化の進展に伴い、デジタルスキルを活かせる仕事も将来性が高いと注目を集めています。さらに、特定の企業に依存しない汎用的なスキルが身につくかどうかも重要な視点です。

単に「今人気がある仕事」ではなく、「今後も必要とされ続ける仕事か」という観点で判断することが、安定したキャリア形成につながります。

▼将来性を見極めるポイント

• 業界全体が成長しているか
• 社会的ニーズが高い分野か（医療・ITなど）
• AIや自動化に代替されにくい仕事か
• 長期的にスキルを活かせるか
• 景気の影響を受けにくいか

景気に左右されにくい職種の特徴

安定して働きたい場合は、景気の変動に影響されにくい職種を選ぶことがポイントです。一般的に、生活に欠かせないサービスを提供する業界は需要が安定しているとされています。

医療・福祉、インフラ関連、教育などは景気に関係なく一定の需要があります。また、企業運営に必要不可欠なバックオフィス業務も比較的安定しています。一方で、景気の影響を受けやすい業界では、採用数や給与が変動する可能性もあるため注意が必要です。

長期的な安定を重視する場合は、業界全体の特性を理解することが重要です。

▼景気に左右されにくい職種の例

事務職の需要とキャリアパス

事務職は企業の運営を支える役割を担っており、多くの業界で必要とされています。業種を問わず一定の需要があるため、比較的安定して働きやすい点が特徴です。

さらに、業務を通じてPCスキルや事務処理能力、コミュニケーション能力などが身につき、他職種へのキャリア展開にも活かせます。さらに、一般事務から営業事務、総務、人事などへとキャリアアップする道もあり、経験を積むことで業務の幅を広げられます。

長期的な安定と柔軟なキャリア形成を両立しやすい点が、事務職の大きな魅力といえるでしょう。

▼事務職の主なキャリアパス

女性におすすめ！未経験から挑戦しやすい事務職

ここでは、未経験からでも挑戦しやすい事務職の種類や必要なスキル、さらに転職を成功させるための具体的なステップについて解説します。

未経験OKの事務職の種類（一般事務・営業事務など）

事務職にはさまざまな種類があり、未経験からでも挑戦しやすい仕事が多いのが特徴です。一般事務はデータ入力や書類作成など基本的な業務が中心で、事務職の中でも入りやすい職種といえます。

営業事務は営業担当のサポートを行うポジションで、コミュニケーション能力を活かせる点も魅力です。さらに、受付事務や総務事務なども未経験歓迎の求人が多く、幅広い選択肢があります。

まずは自分の適性や興味に合った事務職の種類を理解することが、転職成功の第一歩です。

▼未経験から挑戦しやすい事務職の種類

事務職に必要なスキルと習得方法

事務職として働くためには、基本的なPCスキルやビジネスマナーが求められます。特に、WordやExcelの操作は多くの企業で必要とされるため、事前に習得しておくと安心です。あわせて、正確に業務を進めるための注意力や、社内外と円滑にやり取りを行うためのコミュニケーション能力も欠かせません。

これらのスキルは、オンライン講座や資格取得、実務経験を通じて身につけられます。未経験であっても、事前に準備をしておくことで、採用される可能性を高められます。

▼事務職に必要なスキル

• 基本的なPCスキル（Word・Excel）
• 正確に作業を進める力（注意力）
• コミュニケーション能力
• スケジュール管理能力

▼スキルの習得方法

• オンライン講座（PCスキル講座など）
• MOSなどの資格取得
• アルバイトやインターンでの実務経験
• 書籍や動画での独学

未経験から事務職に転職する具体的なステップ

未経験から事務職へ転職するには、事前準備と計画的な行動が重要です。まずは、求人情報を調べて求められるスキルや条件を把握し、自分に不足している部分を整理します。その上で、PCスキルの習得や履歴書・職務経歴書の作成を進めていきます。

次に、未経験歓迎の求人を中心に応募し、面接では「なぜ事務職を志望するのか」「どのように貢献できるか」を具体的に伝えることが大切です。また、転職エージェントを活用することで、非公開求人の紹介や選考対策のサポートを受けられます。

▼未経験から事務職に転職する流れ

1. 求人情報を調べる・条件を整理する
2. 必要なスキル（PCなど）を身につける
3. 履歴書・職務経歴書を作成する
4. 未経験歓迎求人に応募する
5. 面接対策を行い選考に臨む
6. 転職エージェントを活用する（必要に応じて）

事務職を目指す際の注意点

ここでは、事務職を目指す際に知っておきたい年収やキャリアの現実、ブラック求人を避けるポイント、自分に合った事務職の見つけ方について解説します。

事務職の年収とキャリアアップの現実

事務職は働きやすさや安定性が魅力ですが、年収面では他職種と比べてやや控えめな傾向があります。特に未経験からスタートする場合は、初年度の年収が低めに設定されていることも少なくありません。

ただし、経験を積むことで営業事務や経理事務、人事・総務など専門性の高い分野へステップアップも可能で、資格取得やスキルアップにより昇給やキャリアアップの機会を広げられます。

事務職を選ぶ際は、短期的な収入だけでなく、長期的なキャリアの成長性も踏まえて判断することをおすすめします。

▼事務職のキャリアアップ例

ブラック求人を避けるポイント

事務職は人気が高い一方で、労働環境が整っていない求人も存在するため注意が必要です。一例として、「未経験歓迎」「簡単な作業」といった言葉だけで判断すると、実際には業務量が多かったり、残業が多かったりするケースもあります。そのため、求人票の情報を鵜呑みにせず、具体的な労働条件を確認が必要です。

また、口コミサイトや企業の公式情報を確認し、実際の働き方や社風を把握することも有効です。面接時には、残業時間や業務内容について質問することで、ミスマッチを防げます。

▼ブラック求人を見極めるポイント

• 「未経験歓迎」だけで具体的な業務内容が不明確
• 残業時間や休日数の記載が曖昧
• 給与が相場より極端に高い・低い
• 口コミで離職率や人間関係の悪さが指摘されている
• 面接で労働条件の説明が不十分

自分に合う事務職の見つけ方

事務職と一口にいっても、企業や業務内容によって働き方は大きく異なります。そのため、自分に合う職場を見つけるためには、まず「何を重視するか」を明確にしましょう。

具体的には、ワークライフバランスを重視するのか、スキルアップや収入を重視するのかによって選ぶべき求人は変わります。一般事務・営業事務・経理事務など、職種ごとの特徴を理解することも欠かせません。

▼自分に合う事務職を見つけるポイント

事務職転職を成功させる方法

事務職に強い転職エージェントを使うメリット

事務職への転職を目指す際は、転職エージェントを活用することで効率的に求人探しを進められます。特に事務職に強いエージェントであれば、未経験歓迎の求人や働きやすい企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートを受けられる点も大きなメリットです。さらに、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえることもあり、選択肢を広げられます。初めての転職でも安心して進められる環境が整っているのが特徴です。

▼転職エージェントを使うメリット

• 未経験歓迎の求人を紹介してもらえる
• 非公開求人に応募できる
• 履歴書・職務経歴書の添削サポート
• 面接対策や企業情報の提供
• 日程調整や条件交渉を代行してもらえる

書類選考・面接で評価されるポイント

事務職の選考では、基本的なビジネスマナーや正確性、コミュニケーション能力が重視される傾向があります。書類選考では、これまでの経験をどのように事務職に活かせるかを具体的に伝えることが重要です。

例えば、アルバイトや前職での業務の中で、正確性やサポート力を発揮したエピソードを盛り込むのが効果的といえます。面接では、受け答えの丁寧さや落ち着いた対応も評価されます。

事務職は社内外との調整役を担うことも多いため、協調性や責任感のアピールが内定獲得につながります。

▼評価されやすいポイント

効率よく内定を獲得するコツ

事務職は人気が高く応募者も多いため、効率よく内定を獲得するには戦略的な行動が不可欠です。まず、複数の求人に同時に応募することで選考のチャンスを広げられます。

加えて、応募書類は企業ごとに内容を調整し、志望動機を具体的に伝えるのが効果的です。さらに、面接日程を早めに設定することで、他の候補者よりも先に選考を進められる可能性があります。

転職エージェントを活用しながら情報収集と対策を行うことで、スムーズに内定獲得を目指せます。

▼内定獲得のコツ

• 複数の求人に同時応募する
• 応募書類を企業ごとに最適化する
• 面接日程を早めに設定する
• 事前に企業研究を行う
• 転職エージェントを積極的に活用する

よくある質問

ここでは、仕事や事務職に関して多くの人が疑問に感じるポイントについて、未経験からの転職や働きやすさ、将来性の観点から解説します。

Q1.女性は未経験から事務職に転職できますか？

A1.未経験でも応募可能な求人はあります。一般事務は、入職前の訓練や実務経験が「特に必要ない」割合が高い職種です。しかし、有効求人倍率は0.3倍と低く競争が激しいため、「未経験歓迎の求人が多い」というよりは「未経験でも応募可能だが、事前準備と差別化が必須」と捉えるべきです。

事前にWordやExcelの基礎を身につけるとともに、これまでの経験から事務職に活かせるスキルを整理しましょう。

▼未経験から転職するためのポイント

• 基本的なPCスキル（Word・Excel）を習得する
• これまでの経験を事務職に結びつけて整理する
• 未経験歓迎の求人に絞って応募する

出典：一般事務 - 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）

Q2.事務職は本当に楽な仕事ですか？

A2.事務職は「楽な仕事」と思われがちですが、実際にはそうとは限りません。確かに体力的な負担は比較的少ないものの、正確性が求められる業務が多く、ミスが許されないプレッシャーが伴います。

電話対応や社内外との調整業務など、コミュニケーション能力が必要な場面も少なくありません。さらに、繁忙期には業務量が増えることもあります。そのため、「楽かどうか」ではなく、自分の性格や得意な働き方に合っているかという視点で判断しましょう。

▼事務職の実態

Q3.事務職は将来なくならない仕事ですか？

A3.内閣府の発表によると、事務的タスクの割合が大きい職業は、AIによる代替の影響を受けやすいとされています。一定の需要があるものの、定型業務中心の仕事は自動化の波を避けられません。

例えば、単純なデータ入力作業は効率化が進む見込みです。一方で、社内外の調整や判断を伴う業務、臨機応変な対応が求められる仕事は引き続き人の手が欠かせません。そのため、事務職として長く働くためには、基本業務に加えてPCスキルの向上や業務改善力などを身につけることが重要です。

変化に対応できるスキルを持つことで、将来にわたって活躍し続けられます。

▼今後も求められる事務職のスキル

• PCスキル（Excel・業務効率化）
• コミュニケーション能力
• 業務改善・効率化の視点
• 柔軟な対応力

出典：AIによる職業・タスクの補完と代替 : 世界経済の潮流 2024年 Ⅰ - 内閣府